中新网贵阳6月5日电 (记者 杨茜)记者5日从贵州省教育厅获悉，2013年贵州省“特岗计划”正式启动，此次特岗教师招聘上万人，贵州省特岗教师总数将接近6万人。
2006年至2012年7年时间里，贵州省共招聘44081名特岗教师，分配到贵州省60多个边远贫困县4000多所农村学校。其中初中岗位有1.9万余名，小学岗位有2.5万余名，特岗教师占贵州省中小学教师总数12.8%，占贵州省农村义务教育阶段教师总数的27%。2013年，贵州省将招聘14056名特岗教师，届时，贵州省特岗教师总数将接近6万人。
贵州省农村边远学校师资紧缺，补充困难，“特岗计划”的实施，在很大程度上缓解了贵州省边远贫困山区师资力量不足的矛盾，尤其是音乐、体育、美术、英语等课程的逐步开设，完善了农村学校的课程设置，丰富了农村边远学校的课堂教学，扩大了农村学生的知识面。
贵州省教育厅相关负责人指出，特岗教师具有学历高、充满朝气的特点，他们进入农村边远学校，为提高农村教育质量做出了很大贡献，也得到当地政府、学校、教师、学生、家长的广泛认可，对激励学校原有教师更新知识、改变传统教学方法和理念等都有积极的推动作用。
据了解，特岗教师聘任期为三年，三年聘任期内，执行贵州省统一的工资制度和标准，其工资发放标准以及其他津贴补贴比照所在县同等条件公办教师标准确定，享受所在县公办教师同等待遇。聘期内连续考核合格且在本人愿意的基础上可留任当地，由所在县落实教师工作岗位，将工资纳入县级财政统发范围，保证享受当地教师同等待遇。对于重新择业的，所在县将为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。(完)
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